歷練·凝聚·跨越

---2018年度中冠新員工素質拓展訓練紀實

一塊原鐵，可以鋸融消損，也可以百煉成鋼；一支隊伍，可以碌碌無為，也可以共鑄大業(yè)。為了提高新員工團隊協(xié)作能力，增進員工間相互了解與融合，2018年11月17日至18日，在公司副總經(jīng)理楊祖迪的帶領下，中冠公司在酒埕巖拓展基地開展了一年一度的新員工素質拓展訓練活動。

天公雖不作美，下起了淅淅瀝瀝的小雨，但是員工們高漲的熱情不受絲毫影響。到了酒埕巖的拓展基地后，根據(jù)教練的安排，馬上開始了“破冰行動”，所有人員分成六組，每組十人，分別開始選隊長、起隊名、畫隊徽、定對號。

待各小組團隊基本建成后，我們的素質拓展征程也正式啟動了。

項目一：達芬奇密碼

市場變化莫測，商場風云迭起。誰能在千變萬化的市場中占據(jù)一席之地，如何打造一支高效的執(zhí)行團隊？“達芬奇密碼”演繹了一個變化的市場情景，從信息收集，到科學決策，再到堅決執(zhí)行，從上至下考驗著一個團隊領導者的領導力，也考驗著這支團隊的執(zhí)行能力。

項目二：超級過山車

所有隊員利用現(xiàn)有的PVC管搭建一個總長不短于20米，總高不低于2.2米，有機關、有障礙、有坡度的過山車，且要讓代表“夢想”的籃球在做好的過山車上，從起點的最高處運行至終點的最低處，中途突出重圍擊破六個氣球，最終順利落進籃框。

項目三：盜夢空間

“盜夢空間”考驗的是溝通方式、系統(tǒng)思考、過程管理、信息整合等多個方面，需要用“復盤”的方法對整個的過程進行分析總結，在集體智慧的碰撞中，發(fā)現(xiàn)高效協(xié)作的秘訣。

篝火晚會：中冠的新生力量們，在燃燒的火焰中、釋放各自的青春夢想......

項目四：毅行，徒步的力量

千里之行始于足下，雖道阻且長，但行則將至。伴著疾風驟雨，盡管是長達14公里的環(huán)湖徒步，團隊的小伙伴們克服各種困難也成功抵達了目的地。雖承受著體力的透支帶來的不適，但內心的激動與振奮卻是無法溢于言表的。古人云“不積跬步，無以至千里”，就是告誡我們要善于積累，弘揚一種不拋棄，不放棄的人文精神。唯有堅持不懈才能不斷地突破自己的極限，去闖出更精彩的人生路。

項目五：抱團打天下

每位團隊成員需要在彼此的協(xié)助下翻越一道警戒線，每個小伙伴只能從警戒線以上通過，身體的任何一部分都不可以超越警戒線以下的垂直橫切面。警戒線的高度是1.5米，在翻越的過程中不可以跳躍、拋接，出現(xiàn)觸碰警戒線或者違反其他規(guī)則，所有學員都必須返回原地繼續(xù)重新進行挑戰(zhàn)。

抱團打天下的核心，就是團隊精神的實質，也是一個企業(yè)的凝聚力的所在。沒有團隊的精神，一群人在一起就是一盤散沙，不會互相照應、互相合作、力使不到一處，這樣的一群人的戰(zhàn)斗力是薄弱的。

通過本次拓展訓練，所有人都深刻意識到團隊的重要性。只有優(yōu)秀的團隊，才能造就勤勉、誠信、團結、高效、自律的員工隊伍，才能使一個企業(yè)朝著更高、更遠的目標不斷邁進。個人必須將自己的利益與企業(yè)的利益緊密結合，只有企業(yè)的利益得到了維護，自己的利益才可能有所保障，正所謂“沒有完美的個人，只有完美的團隊”！新人是各項事業(yè)的未來與希望，也是中冠公司發(fā)展的未來與希望，期望新人們在人生的進程中，走的更遠、飛的更高！