學(xué)以致用，考以促思

      深秋時(shí)節(jié)，秋果豐收，金黃滿地，中冠聯(lián)盟蛟龍一期的學(xué)員們也迎來了他們學(xué)習(xí)成果的階段性檢驗(yàn)時(shí)刻。10月27日，中冠大學(xué)堂組織了一次階段性考核，蛟龍一期的118名學(xué)員全部參與了這場(chǎng)以案例分析為內(nèi)容的筆試考核。

奮筆疾書，盡顯風(fēng)采

      本次考核題目由各部門、分公司、聯(lián)盟單位管理人員提供，緊密結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容和實(shí)際項(xiàng)目管理案例。學(xué)員需對(duì)案例進(jìn)行分析，圍繞項(xiàng)目管理思維在規(guī)定時(shí)間內(nèi)寫下自己的見解與方案。

      考核現(xiàn)場(chǎng)，學(xué)員們胸有成竹、思路清晰，以“穩(wěn)、細(xì)、全”的態(tài)度作答，不僅展現(xiàn)了扎實(shí)的理論知識(shí)和熟練的實(shí)操技能，還彰顯了積極向上的精神風(fēng)貌。

學(xué)識(shí)融通，案例賦能

      2024年5月26日，中冠聯(lián)盟蛟龍一期正式開班，中冠大學(xué)堂通過系統(tǒng)化的培訓(xùn)課程，幫助學(xué)員們深化對(duì)項(xiàng)目管理的理解，優(yōu)化管理思維，從而助力提升項(xiàng)目管理質(zhì)量，提高公司專業(yè)管理水平。

      截至目前，培養(yǎng)方案不僅注重強(qiáng)化理論知識(shí)，還通過案例分析鍛煉學(xué)員的實(shí)操能力，讓我們一同回顧蛟龍一期的這半年課程，重溫充滿學(xué)習(xí)熱情與期待的瞬間。

以訓(xùn)促學(xué)，未來可期

      下一步，中冠大學(xué)堂將基于此次階段性成果檢驗(yàn)的結(jié)果，對(duì)學(xué)員的表現(xiàn)進(jìn)行深入分析和總結(jié)，并參考這些反饋，不斷優(yōu)化完善培養(yǎng)方案，從而推動(dòng)蛟龍一期學(xué)員的持續(xù)成長(zhǎng)。

      我們期待學(xué)員們能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)與實(shí)踐緊密結(jié)合，靈活運(yùn)用到實(shí)際工作中，多維度迎接項(xiàng)目挑戰(zhàn)，有效推動(dòng)各類項(xiàng)目的管理進(jìn)程。